Programa de Valorização do Servidor 
O servidor municipal de Salvador dispõe, desde 2005, de um conjunto de benefícios oferecidos pela Prefeitura através do Programa de Valorização do Servidor (PVS). O PVS atua em várias frentes: educacional, corporativa, financeira e social, com a finalidade de estimular o crescimento pessoal e o aperfeiçoamento profissional dos colaboradores da Prefeitura de Salvador. O objetivo é contribuir para a melhoria da satisfação, da motivação e qualidade de vida dos funcionários do Município. Muitos dos programas são extensivos aos dependentes dos servidores. O programa é coordenado pela Secretaria Municipal de Planejamento, Tecnologia e Gestão - Seplag. Veja como usufruir desses benefícios. 

Portal para a Universidade 
É um programa de estímulo à formação universitária de servidores municipais e seus dependentes. Com o Portal, a Prefeitura mantém convênio com 21 faculdades de Salvador e assegura subsídios que vão de 30% a 85% (com ajuda pecuniária) no valor da mensalidade. As inscrições são realizadas a cada semestre. Desde a criação, o Portal já apoiou a conclusão do curso universitário de 1.000 pessoas. Hoje 1.694 estudantes (servidores e dependentes) são contemplados e estudam com esses incentivos. Saiba mais sobre o programa. 

Programa Educação Básica
Oferece alfabetização e curso da 1ª a 8ª série do ensino fundamental com duração de três anos e meio para servidores ativos e inativos e empregados municipais. Os alunos têm acesso aos conteúdos oficiais e participam de palestras comportamentais e atividades extraclasse, como visitas museus e centros culturais. O curso básico aplicado corresponde ao ensino elementar oficial do Ministério da Educação. Não há limite de idade. 
Inscrição: o servidor interessado deve procurar o setor de Educação Básica da Seplag no prédio do Previs (1º andar), de 2ª a 6ª, no horário das 8h às 11h. Informações: 3172-8220. 

Bolsa de Estudo 
Concede bolsas de estudos da educação infantil até o ensino médio para filhos de servidores municipais.  A concessão do benefício leva em conta análise do salário bruto, carga horária mensal, número de filhos dependentes e tempo de serviço do servidor no ano da solicitação da bolsa. O benefício é oferecido através de convênio celebrado pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (Secult) com 28 escolas da rede privada.  Inscrição: o período de inscrição é divulgado pela Secult no início do ano letivo. Informações: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.   ou pelos telefones: 2202-3025 e 2202-3021. 
Confira aqui a lista das escolas conveniadas em 2010. 

Programa de Educação Corporativa
O Programa de Educação Corporativa atua na capacitação do servidor municipal, com a promoção de cursos, treinamentos, seminários e oficinas. O trabalho é realizado pela Seplag, através de uma programação permanente de treinamentos e cursos específicos, com base na demanda dos órgãos municipais. A inscrição do servidor nos cursos da Educação Corporativa é feita exclusivamente pela coordenadoria ou gerência administrativa das secretarias, autarquias, empresas e demais unidades do Município. 
São oferecidos regularmente cursos do Programa de Desenvolvimento da Liderança, de qualidade no atendimento ao público, informática (básica, Excel Avançado, etc), licitação e pregão, redação oficial e condutor cidadão. Este ano a Seplag incorporou novos cursos à sua grade: curso de instrução de processos administrativo; curso de gestão e fiscalização de contratos; curso de liderança eficaz no serviço público; curso de gestão de materiais e patrimônio; 

Consignação
É um benefício que permite ao servidor contratar empréstimo ou outro serviço e efetuar o pagamento através de descontos mensais em folha de pagamento. No caso de empréstimo, o valor é liberado ao próprio servidor (ativo ou inativo) pela instituição contratada, através de depósito na conta corrente cadastrada na folha de pagamento. 
Podem fazer consignações, os servidores públicos municipais ativos e inativos dos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional do Município e empregados públicos municipais. O pagamento é feito de acordo com o prazo contratado. Saiba mais sobre o benefício. 

Serviço de Orientação Jurídica
O Serviço de Orientação Jurídica ao Servidor (Sojus) oferece suporte técnico-jurídico aos servidores municipais, com informações e orientação principalmente em relação aos seus direitos civis, constitucionais e tributários. O atendimento é realizado por formandos do curso de direito, devidamente assessorados por professores das respectivas instituições de ensino. 
Atendimento presencial: Diretoria de Gestão de Pessoas da Seplag (Vale dos Barris, 125) Horário: 2ª a 6ª , das 14h às 18h Informações: 2201- 8068, das 14h às 18h 
E-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.  

Convênios e Parcerias
A Prefeitura mantém parcerias e convênios com diversas instituições públicas e privadas da cidade. A proposta é facilitar o  acesso de servidores e seus dependentes a uma série de serviços, mediante concessão de abatimentos. Esses serviços são oferecidos sobretudo nas áreas de educação e saúde, e em breve deverão ser incorporadas alternativas na área de cultura e lazer.